组织管理项目经理(J16194)
集团总公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2020-09-26
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:人事经理 咨询经理
职位描述
工作职责:
1、 战略规划/业务发展规划:理解业务战略,根据集团条线业务发展战略规划,协助下属机构条线设计、搭建组织架构、业务发展方向设计和统筹。
2、 重点战略项目管理:根据集团条线重点项目战略,依据业务发展规划,负责重点项目的前期筹备,推动下属机构条线对重点项目的落地和目标达成。整合资源持续提升业务质量和效率,从多角度优化和改进业务模式。
3、 组织架构管理:根据条线发展战略,帮助指导下属机构条线优化或重组组织架构,确保组织架构、人员、绩效职级体系等与业务发展方向相匹配。
进行组织发展的经典理论和标杆研究,完善组织设计原则,总结精炼出能支撑业务发展的组织架构设计原则,灵活采用不同办法以影响业务遵从与执行;
4、 组织效能管理:洞察业务战略和发展对组织能力的诉求,组织效能分析,优化组织体系设计,分析提炼公司组织效率损耗点,指导优化下属机构条线达成组织效能目标,并对组织管控模式等提出建设性意见。
5、 人才发展和管理:对下属机构条线人才组织进行定期诊断、人才盘点和评估,持续优化关键岗位及关键人才的管理体系,包括胜任力模型、人才梯队建设、职级体系、人才评估、继任计划、培养汰换计划等。
6、 负责集团下属各机构条线的绩效及激励体系的建设和挖掘创新
任职资格:
本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学、营销学等相关专业,硕士优先;
3年以上企业人力资源管理或项目管理工作经验;
熟悉组织发展理论,掌握组织发展、项目管理的经典方法论,擅长收集和整合信息,有丰富的实践经验,能交付标杆研究报告;
能及时掌握市场发展动态,具备资源整合能力,对公司组织管理提供决策性的建议。
具备较强的项目管理能力及组织策划能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能贴身解决业务实际问题,有效推动项目的落地和实施?
具备优秀的逻辑分析能力,擅长分析和解读数据,能从数据中发现规律和问题的数据分析挖掘能力及高度细节关注力。
善于独立思考,对新鲜事物有较强的学习能力与接受能力,抗压性强,对组织发展和项目管理方面有创新思考和行动力。
工作细致严谨、诚信正直、踏实稳重,具有较强的执行力、抗压能力、高度的责任心。
公司介绍
截至2018年5月31日,新东方已经在全国75座城市设立了87所学校、18家书店以及1,000多个学习中心。自成立以来,新东方累计面授学员超过3600万人次。
联系方式
- 公司地址:海淀区海淀中街6号 新东方北楼 (邮编:100089)
- 电话:18817947956