北京招聘

岗位职责：

1、负责各部门人员招聘，组织面试和甄选; 

2、执行并完善员工入职、培训、转正、调动、离职等相关政策及流程; 

3、协助完善公司制度流程; 

4、组织并协助各部门进行培训和绩效考核等工作; 

5、负责公司员工考勤、薪酬等福利制度制定; 

6、完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1、年龄28-41岁，大专及以上学历；

2、人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业；

3、2年以上企业HR工作经验，有互联网、电商、品牌销售型企业背景更佳；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有较强的语言文字表达能力、人际沟通交往能力、应变能力及解决实际问题的能力；

6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。

薪资构成:基本薪资+绩效考核（基础6K-8K）

年假福利:国家标准

社保福利:国家标准

汇报对象:总经理

所属行业:互联网

所属部门:综合部

北京市康复辅助器具协会(以下简称协会)，英文：Beijing Association of Assistive Products（英文缩写：BAAP以下简称协会）成立于2017年11月。在为加强北京市康复辅助器具领域的重大制度创新、拓展产业发展空间、规范产业发展秩序、加快产业发展步伐、发展行业协会和市场中介组织的背景下，在北京市民政局指导下成立的。
协会是由北京市康复辅助器具领域生产经营企业和医疗、科研、教学等相关事业单位、社会团体以及从事和热心于康复辅助器具事业的工作者、专家、学者、各界知名人士等自愿发起组成，并经北京市民政局批准成立的专业性、非营利性的一级社团法人机构、具有独立法人资格的行业社团组织。协会接受社会团体登记管理机关北京市民政局的业务指导和监督管理。是联络京津翼地区，进而辐射全国的康复辅助器具相关产业经济和政企沟通的平台。
协会的宗旨是服务、交流、合作、共赢，协助政府相关部门对行业进行监督与管理，整合各类企业进行资源对接，提高行业的相互渗透程度。在依托政府、企业以及各界社会力量下，促进行业健康发展，共建康复辅助器具产业的生态圈，从而达到共赢共生和示范的效应。
协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，服务于社会；团结协会的会员单位，为会员提供一个交流，沟通的平台；在全市范围内开展多种形式的康复辅助器具行业活动，以推动我市康复辅助器具产业健康发展，发挥协会的桥梁和纽带作用，加强行业内外技术交流与合作，促进行业制度创新和技术创新，助推北京康复辅助器具事业的快速发展。
协会将不断地组织国内外各种考察、学习、交流活动，努力搭建合作交流平台，积极发挥桥梁纽带作用，扩大对外影响，促进康复辅助器具相关产业经济发展，深化各地交流合作。维护康复辅助器具相关产业正当权益，支持与促进行业健康有效成长的团体组织，是推动行业的发展的正向助力和导引。