北京招聘

工作职责:

1. 整合分析区域市场信息，掌握区域市场动态和趋势，承接中央市场部的策略，制订有大区特色的推广策略和活动计划，并根据外部政策环境的变化，分析对大区业务的影响，及时提供建议。

2. 跟进评估区域推广活动的执行（频率和质量），合理分配和控制各项资源，持续提升推广效率。

3. 发展和管理区域关键客户，搭建并持续优化合作平台，提升品牌影响力。

4. 通过组织培训，或与MICS和DM协访/共访，指导并落实产品策略执行和产品信息传递。

5. 负责沟通和协调中央市场部项目的执行，对项目的进展和效果提供反馈和建议。

6. 及时向中央市场部提供区域市场动态，大客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略。

7. 在公司政策的指引下申请，筹备和组织相关的内外部会议和活动，汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程，确保其真实有效地开展。

8. 制订并执行团队的产品知识和专业技能发展计划，提高团队的专业化推广能力。

9. 主动探索业务创新机会，引领区域的创新项目，推动成功模式的复制。

10. 完成上级经理指派的其他各项工作。

任职资格:

教育：

- 大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先。

技能：

- 熟练使用MS Office，英语良好。

- 具备较好的相关产品领域的专业知识。

- 具备较强的影响力和策略性思维能力。

- 具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力。

- 具备较强的团队合作意识。

- 具备较强的学习意愿和学习能力。

- 善于自我激励，自我挑战和管理压力。

经验：

- 至少3年制药行业或快销行业同等公司的销售工作经验，具备符合合规要求的优秀的业绩记录。

- 有市场或销售管理经验者优先。

诚信：

- 能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。

在辉瑞，我们致力于运用科学以及我们的全球资源来改善每个生命阶段的健康状况。在药品的探索、开发和生产过程中，我们致力于设定品质、安全和价值标准。我们多样化的全球医药产品包括生物药品、小分子药品和疫苗，以及许多世界驰名的消费产品。每天，世界各地的辉瑞员工致力于寻找我们这个时代最为棘手的疾病的预防和治疗方案。辉瑞还与世界各地的医疗卫生专业人士、政府和社区合作，支持世界各地的人们能够获得更为可靠和可负担的医疗卫生服务。这与辉瑞作为一家世界领先的生物制药公司的责任是一致的。

为了践行上述诺言，辉瑞创建了新的业务机构-辉瑞Upjohn. 辉瑞Upjohn 兼具创业公司的敏捷性、以及全球财富百强企业的资源和能力。因此，我们在创新与快速执行方面拥有独特的优势，包括激活我们的研发产品线、提高生产效能，以及快速推进产品研发等方面。

在辉瑞 Upjohn，我们相信，建立审慎的合作伙伴关系和开展协同合作，对创建可持续的医疗卫生解决方案至关重要。我们热切希望成为非传染性疾病(NCD)防治领域的***合作伙伴。由于中国市场与日俱增的重要性和机遇，同时为了确保我们能有效制定正对当地需求的健康解决方案 - 辉瑞 Upjohn高层管理团队的一些重要成员(每位都有20多年行业经验)和大部分部门都将在中国工作。这将使辉瑞 Upjohn真正实现本地化，并具备必要的速度和灵活性，从而在保持同辉瑞相关组织强有力联系的同时，切实抓住各种增长机遇。