北京招聘

工作职责:

1.销售目标和销售计划管理；根据区域销售目标制定省级销售方案，分解省区季度计划，制定相应的月工作计划并下达到地区经理，完成年度、季度销售计划管理及达成工作。

2、政府事务工作；配合政府事务部收集省级及省级以下各区域政府事务信息，执行区域政府事务工作，处理区域内各种危机公关、应急事件，保证招标准入的达成。

3、医院开发管理；对辖区所有医院调研后进行分级分类，对目标医院和重点医院遴选和储备代理商资源，确定其开发和销售能力，实施开发方案，保证目标医院开发完成率。

4、客户及市场活动管理；对区域代表、代理商、辖区医院科室、政府资源、学术专家、药学会、药学会等建立档案信息并进行管理，完成拜访；制定区域市场活动计划，负责辖区医院科室会，协同推广经理开展产品区域推介会、医生沙龙、区域学术会议等，保证销量达成。

5、配送商业管理；评估及管理合作配送商业公司，掌握市场主流配送商业信息及经销商合作意向，确保主配商业的最低库存量，保证回款结果、商业流程和库存数据准确率。

6、协议管理；根据合同管理制度，对区域新老客户合同进行管理，保证新客户签订完成和老客户续签无误。

7、费用管理；根据销售协议，审核地区经理提报费用内容，保证合规及进度正常；对根据政府事务工作需求，相关费用的申请和使用；省内人员销售费用的审核与管理。

8、培训与团队管理；参加公司培训及定期对服务商及代表进行合规培训，完成对省内销售人员的绩效考核管理，完成和优化省内人员的考核和反馈。

任职资格:

1、26-38岁，大学专科以上学历，医药相关专业优先考虑，男女不限

2.5年及以上医药相关工作经验（含2年以上医药销售管理经验），有医药招商或外资背景优先考虑。

3、通晓业务知识及招商或临床销售流程，掌握公司所销售产品的行业动态，掌握市场营销的相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品的技术知识。

4、具备领导力、销售能力、沟通和公关能力、客户服务导向、影响力、决断力、有一定的战略规划及市场基础、业务掌控、团队协作能力，具备雇主意识，身心健康，有事业心，勤奋抗压、踏实而敏锐。

6.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备网络知识。

1.启瑞集团
启瑞科技集团始创于2001年，是湖北省综合实力及规模领先的综合性医药健康产业集团之一，拥有集科技研发、工业制造、工程技术、市场推广、国内外国际贸易为一体的大健康产业链。
集团牢固树立和践行“质量、责任”核心价值观，推进运营模式、人才激励、组织设计、系统构建的不断升级，激发各种要素活力、整合全球资源，正在向更加注重对知识产权开发及运营的国际化研究型企业的转变。集团现有在职员工1100余人，年销售额近20亿元，研发投入超8亿元。集团旗下拥有七个成员公司，包括两个创新药研发中心、一个CMC药学研究中心、一个发酵平台、一个制剂生产基地、一个化学品生产基地和一个营销中心。基地主要分布在武汉、上海、鄂州、黄冈和山东，营销网络覆盖全国各省、市、自治区，为公司建设成为具有全球竞争力的世界一流医药企业提供了坚实的硬件保障。
公司在肝病类、心脑血管类、消化类、真菌感染类及呼吸系统等疾病领域已按照国际标准完成多项创新研究，先后承担国家“重大新药创制”科技重大专项项目，科技部高校人才服务项目，国家发改委、国家工信部产业化项目、技改项目，湖北省、武汉市重大科技专项、重点产品产业化项目等近40余项。
2.营销体系
营销中心全面负责集团公司医药产品的商业推广与销售工作，覆盖全国30多个省市自治区，与各区域经销商有着良好的合作关系，负责对行销品种的全面市场策划、跟踪、售后服务。主打产品“瑞甘”在2007至2015年中国肝病保护用药保肝护肝类产品中单品种销量连续排名***。
3.NZBP(创新事业部)
NZ Bio Pharma2020年创立于新西兰，企业立志为亿万家庭的健康问题提供系统性的解决方案。企业拥有超半世纪的医药研发经验，核心领先生产工艺配合多项产品专利。甄选全球天然优质原料，协同专业研发团队合作，严格把控生产环节，秉承“天然纯粹，成就品质生活”的产品理念，为全球消费者带来天然科学的高端膳食营养补剂。 NZBP拥有创新意识强的高端科研？才、领跑？业的先进技術、标准化的？产制造和质量控管流程， 为全球客？甄选、？产优质的营养？品。公司严格执？MAP和HACCP体系要求，并获得国际质量的双重认证，已同时拥有美国NSF认证、HACCP认证、GMP以 及新西兰制造和？险管理认证产品认证。目前旗下拥有四个品牌系列，分别为Neo Regan，i-laTM，Love Furever，and RayeTM。已上市在售的产品有烟酰胺泡腾片、多维泡腾片，2022年即将上市的产品有NR系列（专利产品），护肝片、益生菌、VC+锌芒果味泡腾片、钙奶片、护眼软糖、成人褪黑素软糖、儿童多维软糖、宠物类食品等！ NZBP十分注重人才队伍建设及人才引进，目前团队成员主要是国内外的资深营养专家和海归为主的年轻人，团队扁平化的管理，工作氛围活泼、轻松。目前业务处于扩张阶段，团队还需更多的优秀成员！职等你来！