北京招聘

职位信息：

1、主要负责招聘工作，应聘人员的接待及面试，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

6、制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

技能及经验要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

北京路遥科技有限公司创立于2007年，是一家专业的软件技术研发服务高新技术企业。服务范围涵盖软件咨询、设计、开发、测试、实施、以及整体信息系统构建解决方案。公司以”技术立足，服务为本” ，拥有一支高素质专业软件服务团队。多年来路遥科技凭借自身的实力和技术积累为国内外多家大型企业集团提供优质高效软件技术服务，涉及的业务范围涵盖政务、能源、医疗、物流、交通运输等多个行业,并获得客户高度认可。