北京招聘

岗位职责：

1、负责电力事业部招聘相关工作，完成各类岗位招聘动作，保证招聘效果，满足部门用人需求，协助部门对人员进行甄选，达成人岗匹配目标;

2、负责分析、评估、开拓、管理及统筹各大招聘渠道在所在业务维度不同岗位效果;

3、校园合作、校企合作相关工作的开展，与人力资源部招聘中心协同，拓展符合业务部门需求的院校资源；

4、协助完成事业部员工入职、离职、调动、转正等相关手续；

5、负责完成业务维度实习生三方协议签订工作；

6、负责完成所在业务维度福利政策执行工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、熟练使用Office办公软件，具备数据分析数据报表制作能力；

4、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

5、良好的沟通协调能力。

嘉环成立于1998年。自设立以来，公司始终注重研发技术的投入，先后被认定为***高新技术企业、江苏省规划布局内重点软件企业、南京市瞪羚企业、南京市创新型领军企业、江苏省软件核心竞争力企业（规模型），研发平台被认定为省级软件企业技术中心，连续3年获得“中国数字服务暨服务外包领军企业百强企业奖”。公司拥有通信工程施工总承包一级资质、通信网络代维（外包）甲级企业资质、软件能力成熟度CMMI5、电力工程施工总承包三级等业务资质。
公司是国内领先的通信技术服务企业，主营业务包括网络建设服务、网络运维服务、信息通信系统软件调试服务、政企行业智能化服务、网络优化服务及ICT教育培训业务。经过多年发展，公司已初步搭建成“全国落地”的综合通信网络技术服务平台，覆盖31个省份、二百多个地市，以地市为单元为客户提供全国快速响应落地的高标准服务。公司主要客户包括主流通信设备商，移动、电信、联通、铁塔、广电等通信运营商及政府、电力、交通、金融、教育、地产、工厂等行业客户。