北京招聘

岗位职责：    

1、根据公司整体战略发展及人力资源规划，协助制定并实施公司人才招聘计划方案；    

2、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系；    

3、开发、维护、分析各招聘渠道，运用多种招聘方式，完成招聘目标，及时做好招聘数据汇总分析，并对现有招聘渠道进行效用分析；   

4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程，提升招聘效率；    

5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为部门各项管理工作提供基础支持；    

6、负责建设公司人才库，为公司储备人才。

 

任职要求：   

1、人力资源、管理或相关专业，本科以上学历；    

2、5年及以上HR相关工作经验，3年以上IT、互联网行业招聘经验；    

3、有项目招聘工作经历，如短期内储备大量人员等，优先考虑；   

4、熟悉招聘流程与技巧，能独立开发招聘渠道并开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；    

5、具备高度的责任感和专业精神，有良好的职业操守，抗压能力强；    

6、具备良好的表达、沟通、协调能力，思维敏捷、富有亲和力、感染力；    

7、喜欢招聘工作，愿意在招聘模块深耕   

8、熟练使用常用办公软件，具备基本的网络知识。

 北京宽连十方数字技术有限公司是一家创新型IT解决方案与服务提供商，成立于2004年，在北京、南京、杭州、苏州、西安、昆明等21个城市设立分支机构，相继获北极光创投和亚信科技投资，为电信运营商、新媒体、家电、旅游、政务等国内众多行业以及政府企事业单位提供了全面专业化IT服务，公司取得了快速、稳健地发展，并连续多年入选德勤高科技、高成长“中国50强”和“亚太500强”企业。凭借在移动互联网时代的IT服务能力和经验的丰富积累，如今在大数据、人工智能和物联网应用等领域进一步发展，将为更多行业客户提供更加专业化的IT服务，助力传统行业的IT升级和互联网改造。