北京招聘

岗位职责

1、协助区域总监实现公司管理规范化；

2、协助区域总监做好各项经营管理工作的安排布置、落实执行、检查督促、调研及跟进目标达成情况等，提供分析意见及改进建议；

3、协助区域总监处理公司运作的日常临时性事物，管理、协调各部门各岗位工作关系，监督各岗位职责及规章制度实施，做好上情下达工作；

4、负责召集公司办公会议贺其他相关会议，做好会议记录，根据会议决议执行情况；

5、协助区域总监指定工作计划、负责起草行政相关文件、计划、报告等内容；

6、公司各类单据、文件上呈区域总监审批及发放管理；

7、协助区域总监进行公司企业文化、员工关系等相关人力、行政工作的管理；

8、行使区域总监委托职权，执行总经理委派任务。

任职资格

1、大专及以上学历，男女不限，相貌端正，口才流利；

2、有相关工作经验者优先；

3、人品善良，像个开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文协作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、有企业管理、人力资源先关专业背景优先。

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