北京招聘

职位描述：
1、 作为门店店长的储备岗，在店长不在门店时，职代店长岗位，履行店长岗位职责；
2、 负责管理门店库存（进出库、缺断货上报、残次售后）、内勤（包括人事、物资等）、系统数据录入（财务对账）等工作；
3、 对门店的备用金进行账务管理，要求账务清晰。
4、 负责管理卖场的价签、清洁，并对商品陈列进行调整指导。
5、 负责店内销售任务的分配、销售日报等文本工作的完成，管理、辅助销售人员完成销售任务；
6、 协助销售人员为客户提供指引，产品包装，保修介绍等工作；
7、 参与并协助销售人员对商品、销售工作的管理工作；
8、 店内各项设施设备的维护及保管；
9、 协助店长完成日常店务工作；
10、能及时有效完成下达指令；

岗位要求：
1.对工作认真负责，作为店长与销售人员的桥梁有良好地沟通能力和执行力能够完成领导交代的日常工作；
2.有较强的服务意识和沟通能力，吃苦耐劳；
3.学历：高中
4.男女不限，专业不限，工作年限不限；
5.年龄20—35岁，外貌端正，身体健康
6.有一定的人事管理经验及销售经验者优先

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