北京招聘

岗位职责：

1、协助经理完成业务往来事项事务管理；

2、协助经理进行开发管理，及时反馈更新项目信息；

3、工作过程数据的收集、统计，部门内部会议的召集，问题的跟踪；

4、处理各种反馈意见，做好部门和其他部门的协调工作保证工作的正常运转；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、有跨部门组织协调的经验；

2、具有部门和日常运营工作经验；

3、熟练使用办公软件；

5、具有较强的文档编辑能力，熟练使用UP、ERP、office等办公软件

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。