北京招聘

1.全权负责综合部（行政&人事）的管理工作;

2.组织健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程；

3.根据公司发展战略规划，拟定部门整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施；

4.制定公司管理的工作程序和相关规章制度；

5.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6.负责协调公司各部门之间的合作关系，调解工作中发生的问题；

7.负责公司企业文化建设和推广工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历 ，年龄30-42岁，人力资源或相关管理类专业；

2.具有良好的沟通协调能力，良好的组织能力，较强的分析判断能力，良好的执行能力，可以打造一支优秀的团队；

3.工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性；

4.英语6级以上。

工作时间：早上9:00-18:00（午休1个小时）      周末大小休（一周单休一周双休轮流）

工作地点：奉贤

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