北京招聘

【主要职责】

• 负责公司市场、媒体、文案、公关等部门的招聘， 包括人才筛选、面试、录用等；
• 负责雇主品牌搭建和传播的相关工作。参与招聘渠道管理、招聘成本控制及招聘效率管理等招聘运营相关工作。
• 负责各类渠道的维护、院校关系发展及人才社群运营；
• 针对媒体行业，真实而公平的对各类内容创作等岗位进行绩效考评体系设计并执行；
• 确保人力资源中各种基础执行工作（考勤、社保、公积金、补充医保操作等）符合劳动法规，确保准确无误；
• 协助制定有行业和跨行业有较高竞争力的薪酬、福利、奖金体系；
• 推动公司价值观及企业文化；
• 执行总部交办的其它任务和跨部门协作工作
  
  

【职位要求】

• 本科以上学历， 英文良好
• 至少5年以上传媒行业人力资源工作经验；
• 传媒相关领域猎头背景优先；
• 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
• 具备较强的工作独立性和问题解决能力；
• 良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和执行能力，开放的心态和主动的学习意识；
• 海外工作培训：公司超额完成年度目标且员工在公司就职达到12个月后，可提拔到美国总部工作、培训等

    成立于2019年的北京华锐致远信息服务有限公司，是一个以社会责任为己任，聚焦于生物医学、大众健康等领域，致力于为企业提供媒体发布、健康咨询、市场营销、文化传播、技术咨询等服务的智慧型企业。
    在企业的发展过程中，北京华锐致远信息服务有限公司已与中国多家知名媒体、协会、科研院所结成战略合作关系。在充分整合社会资源的基础上，***化的为企业提供专业的品牌管理、整合传播解决方案，全面提升客户的品牌价值。
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    北京华锐致远信息服务有限公司期待您的加入。让我们一起从“心”开始，成就自我，洞见未来。