人力资源经理
永利达美好（北京）食品有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2020-11-10
- 工作地点：北京-顺义区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：1-1.3万/月
- 职位类别：人事经理
职位描述
1 建立健全的、切实可行的人力资源管理和行政管理制度并落实推行，根据公司发展不断的进行优化和更新
2 根据四定原则梳理企业组织架构，根据公司运行发展进行调整优化，组织相关部门制定年度人员需求计划并落实岗位配置、协助各部门建立组织梯队
3 采用科学的人力资源方法对公司各岗位进行分析、梳理并优化岗位职责、建立适合公司任职资格体系
4 严格试用期管理（尤其管理岗位），做好试用期考核及评估，确保录用
5 根基各部门的需求编制年度培训计划、并做好实际及跟踪
6 按招聘计划、进度进行管理人员招聘、管理人员月度招聘达成率15%、员工入职率≧5%
7 根据绩效考核管理制度组织各部门完成阶段考核工作，对考核过程进行监管、对考核结果进行分析，对偏离指标较大的岗位进行面谈
8 根据公司有关制度和标准，指导并协助各部门完成人员异动（晋升、平调、降职、调薪等）
9 起草员工奖惩通知并转财务部执行（可以归到1中）
10 妥善处理员工工伤事宜（工伤申报、认定、费用报销、员工或家属约谈等）
11 节假日前进行加班人员核定、控制加班工资（保持原工资总额）
12 根据国家行政机关或部门的要求提报企业相关部门的人力资源报表
13 部门费用的申请与管控（每周两次进行人力资源部月度费用申请）
14 配合公司有关部门做好认证、验厂、审核工作，做好本部门的文件资料准备
15 管理公司重要资质证件，起草及归档公司相关文件，同时负责建立合同台帐及合同资料的档案管理
16 公司的物流管理（人员调配、流程优化、货损和缺货统计、周转箱统计等）
17 公司相关会议的准备、主持，整理编制会议纪要并通知传达
18 企业文化建设：筹备、组织公司各类集体性活动
19 领导安排的其他工作
公司介绍
永利达美好（北京）食品有限责任公司始建于 2000 年，以生产快速食品为主的现代化食品加工厂。现已通过 ISO9001质量管理体系和HACCP食品安全管理体系认证。几年来公司快速发展，生产规模不断扩大，先后在成都等地建设工厂。
我公司现拥有国内一流的果蔬自动化清洗生产线，肉类加工生产线、米饭生产线、低温包装车间，并采用同行业技术领先的臭氧消毒方式，有效的去除农药残留及有害病菌；并配有微生物检验室，完全能够满足人们对健康、绿色食品的要求。
我公司现拥有国内一流的果蔬自动化清洗生产线，肉类加工生产线、米饭生产线、低温包装车间，并采用同行业技术领先的臭氧消毒方式，有效的去除农药残留及有害病菌；并配有微生物检验室，完全能够满足人们对健康、绿色食品的要求。
联系方式
- 公司地址：地址：span北京顺义区高丽营镇金马工业区南路1号