北京招聘

1.协助开发招聘渠道和渠道共享。发布招聘广告，并及时反馈给总部HR招聘渠道的有效性。

2.负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档，对所有要求存入员工档案的证件及各种奖惩记录等均应进行编号、审核

3.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动

4.协助分公司制定并完善公司薪酬管理制度，薪酬福利相关政策及流程实施跟进处理，审核各类薪资建议，确保其合乎总公司的相关规定

5.负责各个门店员工奖金发动标准，执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法。根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放

6.员工入职合同管理：入职资格审核，入职手续办理。负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；员工劳动合同管理：新签，续签，变更，就业协议，实习协议，离退休人员聘用协议。负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续

7.及时收集员工的各种信息，了解员工的各种动态，做好人事调查工作。负责处理员工违纪处罚决定报批及下发，监督执行；及时处理劳动合同到期不续签以及终止合同赔偿金的计算所带来的劳务纠纷。

STELLA FASHION 兴记时尚贸易（上海）有限公司，旗下拥有STELLA LUNA、WHAT FOR、ASH、Luxury Rebel、S by Stella众多轻奢、时尚鞋履品牌。

STELLA LUNA品牌创立于2006年，品牌充分展现和映射了当代大都会时尚女性的“独立、自信、性感、强势”的时尚哲学和多面自我，已成为全球轻奢女鞋和皮具类品牌的风向标。

What For品牌创立于2007年，品牌体现一种不随意认同、极具独立意识的生活态度，现已成为女鞋和皮具行业最具话题性和独立态度的时尚潮流品牌。

ASH品牌为意大利轻奢潮牌，拥有法国设计师艺术气息的灵魂，兼具意大利的经典设计与传统工艺，匠心独具的工艺与原创的前卫设计精彩结合，使其在众多鞋履品牌中独树一帜。

Luxury Rebel是来自纽约的高品质快时尚品牌，品牌核心理念Quality（品质）、Modern (摩登)、Practical（物超所值），将舒适的体验注入时下鞋履流行单品。

S by Stella为高品质快时尚品牌，由纽约的著名设计师Jimmy Chan担任品牌主设计师，品牌以精致的匠心工艺打造品质与舒适性并存的高性价比的鞋款和皮具，为现代都市***带来迥然不同的体验和感受。

目前，STELLA FASHION已在全球拥有超过200家零售店铺，遍布中国，法国，美国，黎巴嫩，科威特，阿拉伯联合酋长国，菲律宾，泰国等多个国家。

我们诚邀热爱零售与时尚，拥有激情和智慧的你的加入！