北京招聘

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动;
4、熟练运用58同城及智联招聘甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
9、熟练运用58同城后台，发布职位确定合同、优化职位设置职位刷新。
10、筛选简历点进行电话邀约，组织面试。

职位要求：
1.会发布职位邀请、设置精品刷新。
2、1年以上人力资源管理经验，1年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉智联招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、20-30岁，语音富有感染力
工作时间：
1.8:30—17：30、中午休息1小时30分钟。
2.周末双休、法定节假日正常休息。
3.无加班没有出差
4.生日聚会
5.法定节假日发放礼品
6.公司不收取任何押金，每月10号发工资，若10号周末周一发放薪资

主营项目：
公司现开展的项目有全过程工程咨询师、全过程项目管理师、BIM、装配式建筑工程师、智慧消防工程师等培训；一级建造师、二级建造师、造价工程师、咨询工程师、监理工程师、消防工程师、岩土工程师、经营管理师、项目经理培训；建筑系统内新标准、新法规的宣贯培训及会议研讨等；认证咨询（健康、环境、质量）、信用评价和学历教育、八大员等。
平台是有志之士张扬个性，挥洒智慧，实现梦想的理想之所，凭着踏实、执著、创新的专业精神，遵循小步快跑的发展理念，灵动的创意、高质量的服务获得同行及企业领导的一致认可，欢迎勇于挑战高薪的有志之士加入。也欢迎有资源的团队洽谈合作。