北京招聘

1、参与目标的制定与拆分，策略制定工作，为用户增长，包含拉新、转化，留存提升等结果负责，提升品牌声量，促动流量变现；

2、 吸引目标用户增长，带领品牌宣传部门、产品运营部门、内容运营部门紧密配合，推动用户增长策略实施，发现助力业务拓展的机会点；

3、 根据公司整体战略规划及产品规划，搭建用户行为成长运营策略及体系；

4、建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户增长；

5、建立运营通路，通过但不限于社群运营、口碑活动、案例专访等细化运用手段，提升客户活跃度及用户粘性；

6、通过运营数据分析，制定产品运营方案，提升用户体验，并为产品优化提出可行性建议；

7、疏通优化公司团队组织架构，管理职能部门进行人才招聘及根据公司的战略发展

8、搭建公司文化体系和主导文化传播，建设企业雇主品牌，保证组织健康、活力，持续发展；

任职要求：

1、统招本科(985/211）及以上学历（10年以上产品运营经验或者人力资源实操管理经验）

2、精通互联网产品运营模式，数据分析能力强，思维逻辑清晰，具备较强的数据化、产品化运营意，拥有人力资源管理实操经验者优先；

3、思维逻辑清晰，数据分析能力优秀，善于用运营产品的优化升级，用户增长； 工作韧性强，自驱动力强；

4、具有优秀的影响力和执行力、对组织关键问题的识别和解决能力；

5、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题；

6、乐于设计工具或寻找方法帮助自己或他人改进效率，并关注最终效果；

7、有诚心、匠心和决心，成为各业务线***伙伴，推动公司达成使命和愿景。

我们一帮热情积极的初创团队，热衷于电竞行业的发展与未来。本公司致力于国内电子竞技专业培训和电子竞技相关产业的拓展。磁维教育拥有优质雄厚的教育资源和背景，拥有一整套的办学资质和师资团队；以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展，得到了社会各界认可。磁维教育与APTECH、课工场，共享教育资源；借助于磁维教育的资源和平台，磁维教育在文化课和专业课的教学研发、以及招生、师资培训和管理、证书和文凭、教育运营等方面，已经拥有了一整套完善的电竞教育体系。