北京招聘

1.深入了解公司品牌公寓的主体结构、户型、格局、环境、朝向、户数及入住情况；

2.掌握入住客户的基本情况，喜好，及时沟通，主动了解客户动态，力争把业主的问题解决在投诉之前；

3.负责处理客户的报修及投诉，对出现的问题及时拍照取证，协调各部门处理，跟进处理结果，重要问题及时向上级领导汇报；                                

4.房租费用的收取，保证和财务对账准确；

5.每日进行巡检，范围涉及所有的公共区域、楼宇外围、大堂、空房间及中控室等；

6.负责店面销售工作，包括线上线下线索管理，除底薪外会有销售提成。

任职要求：

1.20岁至30岁之间，性别不限，形象好；

2.吃苦耐劳，积极乐观，有创业激情和梦想，对工作有极高的责任感；

3.拥有良好的沟通能力与团队意识，请打的执行力，较强的内外协调能力、反应灵活；            

4.有公寓管理、餐饮销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先；

5.有一定的销售能力，接待客户及挖掘客户的能力；

6.熟悉电脑操作，英语好是加分项；            

7.具备应急突发事件的解决能力。

新派公寓（CYPA）2012年创立于北京，是国内领先的“都市青年居住的系统服务商”。新派公寓创先引入Co-Living的概念，精准定位核心城市的高质白领青年，以国际化的时尚设计、环保型的高科技材料、智能化的体验终端，为都市青年打造在城市核心区的创新居住空间；以“Lifestyle（新生活方式），Home（新的家），Community（年轻人的社区）”的创新性理念创建新型的泛社群居住模式，引领未来都市青年的生活方式、居住方式和社交方式。新派公寓致力于营造社交分享、资源共享、圈层纯粹的高品质青年社区，让都市青年“有品质地居住，有尊严地创业”得以实现！