北京招聘

项目介绍：

    

• 作为公司管理及业务骨干的人才储备，管理培训生是专门提供给优秀应届毕业生的发展项目。发展计划涵盖了为期18个月的轮职位，公司核心部门间3-6个月轮职/轮、精心定制的培训计划，并由公司各部门中层主管担任带教导师;
• 管理培训生通过不同岗位的工作轮调(包括跨部门的轮调)、直接接受公司中高层的工作指导、与资深同事分享职场经验等，使参与者完全融入团队文化和项目运作中，不断发掘自己的潜能，在工作中找到最合适自己的发展方向;
• 管理培训生发展方向分为职能专业类岗位以及销售管理类岗位，包括：审计经理、营运经理、品牌销售经理、零售区域经理等。

        

    

岗位要求：

    

1. 专业不限;
2. 热爱奢侈品批发零售行业，具备良好的分析、解决问题的能力;
3. 沟通能力强，有团队合作及创新精神，勇于接受挑战;
4. 热情、开朗，积极主动，踏实肯干，能适应环境和工作需要，能面对挑战和挫折;
5. 英语听说读写流利。

                

    

项目流程：

    

1. 简历投递-网申通道或前程无忧 2020.10.31日前；
2. 走进企业、初面、终面-202011
3. OFFER-2020.12

集团是国内领先的腕表产品销售和服务商之一，专业从事中高端腕表产品零售、批发的全渠道流通服务，并提供相关售后服务及配套延伸产品。
集团多年来专注于腕表类消费市场，凭借对腕表文化的深刻理解和丰富的腕表产品营销经验，依托专业的运营团队，构建了包括盛时表行、品牌专卖店、盛时奥莱、盛时网、第三方合作平台、维修及服务中心网点在内的全渠道营销网络体系，成为了连接腕表消费市场和腕表生产商的重要纽带。同时，盛时集团利用与腕表终端消费者的良好互动，建立了完善的客户服务系统和数据库，一方面有利于后续的精准营销，为消费者提供个性化的服务，另一方面可向上游腕表生产商提供准确的市场信息反馈，引导其开发、生产契合市场需求的腕表产品，因此集团在腕表消费者中享有良好的口碑，同时也与上游供应商，包括国际知名腕表生产商瑞表集团、路威酩轩集团、历峰集团、劳力士集团、开云集团等形成了长期稳定的合作关系。
截至2020年底，集团零售的进口腕表品牌数量逾50个，包括劳力士、积家、江诗丹顿、宝玑、宝珀、卡地亚、万国、欧米茄、浪琴等全球知名品牌，同时盛时集团还拥有天梭、美度、CK、汉米尔顿、雪铁纳、GUCCI 等畅销品牌在我国市场的总经销权。自有零售渠道年销售占瑞表在中国国内销售总量的1/3以上并呈增长趋势。
我们在国内共设有6大区域，下设38个片区进行管理精耕，在中国内经营390+间零售门店，分布在130余个城市，170+盛时钟表维修服务中心和站店，拥有40+知名钟表品牌官方维修授权