北京招聘

  

一、主要工作职责

  

1、根据公司招聘计划，组织实施区域公司招聘工作；组织开展人员培训、考核、晋升、职业规划等相关沟通反馈工作；处理劳动合同、社保、员工关系等工作；

  

2、负责区域公司日常行政管理及后勤支持工作，保障公司日常运作顺畅高效；

  

3、负责区域公司财务管理工作，包括费用报销、工资发放、部门预算、税务申报等；

  

4、根据公司企业文化精神，组织策划区域公司企业文化活动，创造积极活跃、团结向上的团队氛围；

  

5、负责区域公司管理与经营相关报告的分析与撰写；

  

6、完成上级安排的其他临时性工作。

  

二、任职要求：

  

1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历；

  

2、三年以上行政人事从业经历，其中两年人事行政负责人任职经历；

  

3、了解和熟悉本专业领域的知识和工具，精通人力资源六大模块中至少两个模块的工作技能；

  

4、具备良好的沟通协调能力、计划与执行能力、团队建设及领导能力，具有良好的敬业精神和团队合作精神。

    天强管理顾问——成立于1999年，是国内最早成立的专注于管理咨询实践的全国化、专业化管理咨询机构之一，在行业内具有非常高的知名度与影响力，曾数次受国家国资委、国家建设部、中国勘察设计行业协会、地方及行业主管部门等委托开展行业发展相关政策及专题研究。

    天强管理顾问主要的特色体现在两个专注，一是专注于国资改革咨询，一直伴随着中国国有企业改革的发展历程，二是专注于中国工程勘察设计与建设领域，积累服务领域内的企业超过1000家。经过18年的发展，天强管理顾问已经超越传统管理咨询公司的定位，转型升级为一家平台型专业服务机构。

    目前天强管理顾问的业务分为三大板块，一是管理业务（包括管理咨询和并购重组服务），致力于为中国企业提供变革管理的整合集成解决方案，促进中国企业的转型升级，二是商学业务，成为工程勘察设计行业从业人员管理能力培训平台、专业能力教育平台、职业创新创业平台，致力于行业商学院的建设与发展，三是产业服务，定位于中国工程建设与设计产业全生态的垂直整合服务平台。
天强管理顾问总部位于上海，在北京、广州、成都、武汉、西安设立分支机构，是上海市咨询业行业协会副会长单位，曾连续5届蝉联“上海市信誉咨询机构”、“2009年度中国管理咨询公司50强、“2008中国管理咨询行业十大标志性品牌”、“2008中国十大企业财富智囊机构”称号、“2007年中国十佳管理咨询机构”等殊荣。

    天强公司倡导“提供平台，让每一位员工成为个人业绩的主人”的人才理念，为每位员工提供良好的发展空间和培训机会，并提供完善的休假制度，希望能成为每位员工长期的事业发展平台。天强在追求发展的同时，关注员工与公司的同步成长，为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇，力求激励员工达到卓越绩效，并回报业绩卓越的员工，让员工共同分享公司成长的喜悦。

天强使命
通过我们的不懈努力，推动中国企业的资源整合与战略管理能力提升。

天强愿景
成为富有影响、广受尊敬的专业咨询公司！

咨询理念
针对性--坚持用有针对性的解决方案代替标准模式；
操作性--坚持与客户共同组成紧密配合的工作小组；
系统性--坚持专业领域积累与咨询工具的有效结合；
前瞻性--坚持咨询建议应适应企业未来环境的变化。

有意者请将简历发送电子邮件：
hr@tacter.com.cn（上海总部）；
hr_cd@tacter.com.cn(成都分公司）；
hr_wh@tacter.com.cn（武汉分公司）；
hr_bj@tacter.com.cn（北京分公司）；
hr_gz@tacter.com.cn（广州分公司）；
hr_xa@tacter.com.cn（西安分公司）；
hr_cs@tacter.com.cn（长沙分公司）。

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