北京招聘

1、男女不限，年龄30岁——40岁；

2、身高170CM以上，个人形象严肃有威严，干净整洁；

3、大学本科以上学历，普通话标准，文案功底扎实，熟悉电脑操作和OFFICE软件，具备基本的网络知识，管理技巧和沟通技巧；

4、8年以上工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业高层运作和企业各部门管理工作流程；

5、经历过工商管理培训，企业文化培训，高层管理者素质培训，财务知识培训，ERP等企业管理软件的培训，领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法等知识培训；

6、熟悉公司业务和运营流程，极强的组织领导能力和协调能力。有全面的企业经营管理知识、经验、技能和成功案例；

7、有驾照3年以上,熟悉武汉地形，公司有商务专车处理外联事宜；

8、人格特质要求：

a、开朗、大方、大度、包容。

b、沉稳坚毅、公正无私，办事果断，处事稳重，考虑问题周全细致。

c、讲原则，对企业忠诚。

d、工作主动、热情，富有创造性。

e、处理事务公平、公开、公正。

岗位职责：

1、负责公司日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查；

2、掌握公司的的组织机构，人事薪资制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的制定和落实；

3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选；

4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；

5、主持公司人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，以及纪律性；

6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任；

7、了解和掌握营业情况及种种收费标准；

8、协调各部门工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导公司工作方向；

9、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务；

10、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

工作内容：

1、总公司人事行政部、武昌分部、汉阳分部、客服部日常工作的管理和督导，分公司的人事行政工作检查和督导；

2、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。

3、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。

4、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。

5、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

6、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。

7、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾。

8、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

9、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。

10、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

11、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。

12、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。

13、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。

14、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。

15、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。

工资及福利待遇

1、工作时间：上班时间早上8：30——18:00（12：00—13:30午休）；

2、每月正常休假四天，国家法定节假日按规定放假（特殊情况要调休，保证公司正常运营）。

3、7000元-8000元/月节假日相应福利和年终奖金，社保；。

4、工资涨幅：每年工资涨幅2-5%，在工作期间有特别表现突出和特别贡献的另外涨幅（人力资源部按薪资标准核定）。

5、工龄工资：（具体见人力资源部核定）。

6、年终奖，按公司年终将标准计算。

7、此岗位享有利润激励分红（具体按每年激励制度执行）

  黄蚂蚁物流是一家结合物流网+服务为一体的现代综合物联网货运物流服务企业，公司主营：居民搬家、政府及企事业单位搬迁、工厂搬迁、物流配送；货物（设备）起重吊装、装卸运输、安装调试、机械租赁、精密机械设备及物流包装；清洗保洁、家具、电器拆装维修等专业化服务。公司拥有工程类、建设类、运输类等机械装备和各类工具、重中型卡车、汽车式高空作业车、叉车及特种专用车辆。公司已在多个省会城市成立了分公司，统一标准化服务，已成为中国大型的搬家物流公司之一。
黄蚂蚁物流以“从家开始，服务到家”为企业宗旨，对工作人员进行严格培训和管理，以专业、高效、快捷、优质”的服务质量，全心全意为客户服务；使广大客户真正享受到“贴心、省心、放心”的高品质服务。
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作为黄蚂蚁物流公司这个大家庭未来的一员，应该具备良好的自身素质和专业的工作技能，对公司要有相当的了解，以便更好的适应以后的工作。