北京招聘

岗位职责：

1.协助团队对发生的纺织制衣质量问题进行根本原因调查并形成解决对策；

2.数据分析并基于分析结果形成结论，用于指导生产或建立质量控制流程（标准）；

3.主导或协助团队质量改善、流程改善项目的开展与落实，确保其有效性；

4.主导流程审核，并跟进落实审核发现的整改与完善；

5.协助质量工程师实施部门质量培训计划的制订、实施与考核；

6.执行上级安排的其它工作任务；

岗位要求：

1.大专或以上学历，专业不限，有纺织制衣质量领域经验者优先；

2.掌握常用的质量工具（如QC手法，PDCA，8D，mini-tab，6西格玛等）并能熟练应用（可入职后安排培训）

3.良好的逻辑思维能力，勤于思考，敢于质疑，学习能力强

4.良好的英文能力（读、说、写），有良好的沟通技巧

5.具备常用办公软件（如office，visio，思维导图等）的基本应用能力

  溢达集团成立于1978年，是一家拥有从棉籽研究到成衣零售的纵向一体化供应链的全球领先纺织和服装制造商。溢达在中国、斯里兰卡和越南均设有生产基地，并在全球各地设有销售办事处，拥有约35,000名员工。我们每年为安踏、Hugo Boss、无印良品及Ralph Lauren等领先品牌提供服务。
  溢达一直以来倡导并践行科技创新、环境保护和可持续发展理念，希望不仅仅在纺织和服装行业有所作为，而是为更广泛的社区做出贡献。
  我们通过自主零售品牌「派」PYE和 十如仕（DETERMINANT），向世界传达我们的可持续发展和锐意创新理念。