北京招聘

工作内容：

1．根据公司整体战略及区域总监的工作要求，制定大型店整体运营规划体系，维护门店品牌形象,提升门店服务水平；

2．运用新零售思维针对大型店参茸组及医馆组，进行有效工作制定、分配，达成业绩目标；

3．高效的门店管理包含店员考勤、仪容仪表、绩效管理、门店安全运营等标准化运营；

4．监控商品管理包含商品销售、商品养护、退货检查、商品库存及周转率等管理； 

5．发挥创新思维，有效提出及寻找对外异业资源，推动门店的外部客户开发及引流； 

任职要求:

1．本科及以上学历，男女不限，90后优先；

2．5年以上大型企业传统零售渠道销售工作经验，并从事过2年以上销售管理岗位；

3．丰富的新零售的管理经验，熟悉线上线下融合的管理及工作模式，具有知名新零售企业比如盒马生鲜，苏宁新零售门店等经验的者优先；

4．具备创新意识，思维活跃，建设性地提出解决问题的思路和方法；

5．超强的执行力，懂得自我驱动，主动管理意识强；

北京同仁堂健康药业股份有限公司，是中国北京同仁堂（集团）的六大二级集团之一，在全国现拥有超过2000家终端零售店铺，员工万人以上，业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展，打造智能制造健康基地典范，集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭，与我们共同努力和成长！

加入我们 你会拥有：
良好的发展空间和专业的晋升通道
具有竞争力的薪资及五险一金
企业大学的专业培训
丰盛的早午餐及茶歇
配备专业教练的健身中心
带薪年假、健康体检、丰富的工会活动、节假日礼品