北京招聘

岗位要求

1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

2、 制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

3、制定仓库安全标准和现场管理工作，及时排查各种隐患;

4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;

5、提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作， 确保本部门目标的达成;

6、负责仓库信息化系统的导入、运行和维护。

7、负责对相关人员培训、指导和考核。

任职条件：

1、大学专科，25岁以上，3年以上管理经验；

2、有两年以上后段供应链从业经验；

3、熟悉仓储及仓配一体的各环节

微信分享