北京招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

中奥到家集团有限公司是一家多元化上市集团公司。涉及物业、社区商城（互联网）、酒店、旅游服务、人力资源咨询、工程装饰、食品等。其中主营物业板块广东中奥物业管理有限公司是拥有国家一级物业管理企业资质的全国物业十强公司，中奥集团在职员工8000多人，超过30个分子公司，服务足迹遍布珠三角、长三角、津京冀、环渤海等地区。

公司福利：
1、包吃包住，购买五险一金；
2、员工年底双薪；管理层年终分红；
3、工作满1年，有带薪年假5天；工作满2年，有带薪年假7天；工作满3年以上，有带薪年假10天；
4、有免费洗衣房干洗工服，节假日发放过节补贴；
5、每年有不定期的培训机会、旅游机会；