北京招聘

1、培训计划方面： 协助HR培训副总监进行培训需求调研、拟定培训计划和实施，协助进行培训课程管理确保培训计划符合培训需求； 

2、培训授课：了解学员需求，熟悉课程大纲及讲师指南、课程内容，做好备课工作，高质量授课，根据学员课程反馈不断完善培训课程； 

3、培训后管理工作：收集课程反馈，分析总结，并对培训效果进行评估，并提交分析报告； 

4、能够根据培训需求设计针对性短小课程并实施；

5、按计划对销售人员、初级销售经理现场辅导； 

6、参与日常培训管理工作。 

任职要求： 

1、学历要求：本科及以上学历，医学相关专业优先考虑；    

2、工作经验：至少5年医药行业的成功销售管理、市场或培训经验； 

3、职业素质能力：

a、具备良好演讲技巧，反应灵活，控场力、感染力强；    

b、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析和总结能力；   

c、具备一定的人员辅导、团队管理的能力。    

d、具备良好的计算机运用能力，熟练使用OFFICE等办公软件。

倍特药业集团成立于2007年，是一家集药品研发、生产和销售于一体的高新技术企业，国家医药工业百强企业之一，2003年建成“成都高新区企业博士后科研工作站”，2011年，被评为四川省、成都市“企业技术中心”、“***高新技术企业”，是国内知名制药企业之一，2013年被列为全国药企新药注册申报TOP100名单，名列西南地区申报数量前列。主要品种涵盖：抗消炎、心血管、妇科、神经、泌尿、消化等领域。
经过多年的跨越式发展，旗下拥有多家子公司，其中两个原料药品生产基地，三个制剂生产基地，所有基地全部通过国家GMP认证，其中普锐特生产基地以高标准进行规划，计划2017年通过欧盟和FDA认证，倍特科研中心由倍特药物研究院、普锐特药物研究院、纽锐特核药研究院、南京新药研究院四家机构组成，集团每年投入上亿元，用于新药的研发。科研中心拥有国家“***”、四川省“百人计划”、世界一流新药研发专家多名。目前待国家局审批的三类以上新药达八十多个品种，拥有多个国家定点生产品种和独家生产品种，目前已逐步形成研发能力领先、剂型和品种完善、营销网络健全的大型医药企业。集团已完成了既定的十年发展目标，目前紧随国家十三五规划制定企业的下一个五年发展规划。