北京招聘

• 成都市温江区2020年聘用教师招聘公告

为纵深推进”五个之城”建设，持续深化“学到温江”品牌塑造，坚持实施“高素质教师创高质量”教育思想，经成都市温江区教育局委托，面向社会公开招聘聘用教师。现将有关事宜公告如下： 

一、招聘条件

（一）幼儿教师：大专及以上学历，持幼师资格证；幼教专业及有幼儿教学经历者优先。

（二）中小学及职中教师：本科及以上学历，应届毕业生应为师范专业，往届毕业生须具备相关教学工作经历1年以上，持教师资格证。

二、招聘岗位

拟招聘幼儿、语文、数学、体育、政治、音乐、信息技术、心理健康等学科教师共61名。（详见附表）

三、薪酬待遇

（一）幼儿园教师：综合薪酬6-8万/年；

（二）中小学教师：综合薪酬8-10万/年；

（三）高（职）中教师  ：综合薪酬10-12万/年。  

四、招聘会时间及地点

（一）招聘时间：2020年8月17日（星期一）9：00-12:00

（二）招聘地点：防疫***，安全至上。为有效降低新冠疫情风险，本次温江区公立学校聘用教师招聘考核共设置四个考点。各考生须在当天前往报名学校考点参加面试。

1、考点一：

成都师范学院附属实验学校：成都市温江区科兴路东段666号（含温江区第二中学校、温江区实验学校、温江区金马学校、温江区永盛学校）

2、考点二：

温江区庆丰小学：成都市温江区庆丰街70号 （含温江区花都小学校、温江区公平学校、温江区燎原职中）

3、考点三：

温江区东大街***小学：成都市温江区迎晖路166号 （含温江区东大街第二小学、温江区镇子小学校、温江区寿安学校）

4、考点四：

温江区柳岸锦城幼儿园：成都市温江区杨柳西路南段600号柳岸锦城小区旁（含温江区永盛镇中心幼儿园）

五、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格初审、面试等步骤实施。具体程序和方法如下：

（一）报名

1、报名方式

简历发送至对应学校邮箱（邮件命名：学科+姓名+招聘会），各学校招聘岗位、邮箱、咨询方式详见附件。

2、报名时间

2020年8月11日-2020年8月16日。

（二）资格初审

学校于2020年8月17日前完成资格初审，审核通过后通知考生参加面试。

（三）面试

采用无学生试讲及答辩方式开展考评。

六、其他事项

（一）凡本次选聘，均为非编制内招聘，人员采取劳务派遣方式至工作单位。

（二）凡符合报名条件者，均由各学校通知后续事项。

（三）凡在各环节发现弄虚作假者，均一律取消其应聘资格。

（四）凡本次选聘均不收取任何费用，不指定任何参考教材。

成都恒信人力资源管理有限责任公司

2020年8月11日

详细内容请见”温江人才网-成都恒信人力“公告

详细内容请见”温江人才网-成都恒信人力“公告

详细内容请见”温江人才网-成都恒信人力“公告

温江简介：
成都温江地处天府之国腹地，是4000多年前古蜀鱼凫王国发祥地，全域面积277平方公里，常住人口90万，是成都中心城区的重要组成部分。2019年，实现地区生产总值595.57亿元，城镇居民人均可支配收入46921元、农村居民人均可支配收入30138元，连续8年位居中国综合实力百强区，获评2019年“美丽宜居城区”称号。当前，温江紧紧围绕“打造全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区”发展定位，全力打造西部领先、全国一流、世界知名的健康产业高地。
公司简介：
成都恒信人力资源管理有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2013年8月，是成都金态合投资有限公司下属的国有人力资源公司，按照区编外用工领导小组人事人才改革的要求，在成都市温江区委组织部、区委编办、区人社局指导下开展全区编外人员管理、机关事业单位人员招聘、产业人才保障服务工作。同时，公司积极服务驻温高校，大力推动校地企合作，努力做好人力资源配置服务。
公司以“专注区域人才保障，服务区域产业发展”为宗旨，主要涉及的业务领域有工作推荐、人才招聘、猎头服务、人才培训及测评、人才派遣、劳务外包、管理咨询、代理记账等。公司着力于构建全方位、宽领域、多层次的人才库和职位库，搭建人才供需平台、信息沟通平台、资讯共享平台，致力于发展成为忠诚服务地方政府的人力资源服务专员和奋力开拓市场的人力资源智库专家，为“金温江”在新时代实现新崛起提供坚实的人才保障和智力支撑！


公司微信公众号：搜索“恒信人力”。