北京招聘

具体要求：
1.四年以上HR相关工作经验；具有招聘和培训经验，尤其熟悉生产一线员工招聘和一线班组长培训及生产岗位技能培训；
2.人力资源相关专业毕业，大专或本科以上学历
3.责任心强，较强的抗压能力，工作主动性强；
4.工作条理性强，且善于内外部沟通；
5.熟悉劳动合同法；
6.熟练操作office软件；精通PPT制作；
7.具备一定的presentation skill
8.具备一定的英语听说读写能力

职责描述：
1.通过各种招聘渠道，为用人部门寻找与岗位要求相符的候选人；善于开拓更多的招聘渠道，确保一线工人的招聘数量和质量；
2.与用人部门协调相关面试流程，参与面试并评估、甄选合适的候选人；
3.评估工厂各岗位的能力要求和能力差距，分析培训需求，制定公司的年度培训计划并有效执行；
4.担当内部讲师，能够讲授管理和沟通等课程；
5.通过回顾公司的培训绩效体系（包括对于员工的技能提升、行为改变等），持续改进和完善员工的培训效果；
6.不断推动和完善公司一线岗位技能培训和岗位认证；
7.协调和组织公司内部的各种培训，包含质量年度培训、内部分享会等相关培训活动；
8.负责新员工的入职手续办理和入职培训；
9.负责HR相关的各种审核，包括ISO内外部审核、客户审核等等，同时负责HR的ISO文件管理；
10.负责年度体检等员工健康的管理和协调；
11.其它HR副经理安排的工作

邮件至wtang@rich.com

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创立于1945年的美国维益食品公司，是全球植脂奶油的创始者，也是美国***的家族型冷冻食品制造商之一。她在全世界拥有30多家工厂和销售办事处，员工7300多人。
自1992年至今，维益已成为中国市场居领导地位的全品类奶油制造商。中国区总部位于上海，销售网络覆盖全国300多个城市；拥有上海、北京、广州、成都、沈阳、西安、武汉7家销售办事处；中国区的独资工厂设在苏州新加坡工业园区，拥有超过60个物流运输点，多达12个冷库。
维益公司拥有“爱护”、“金钻”、“顶誉”、“凝白”、“惠誉”和“领优”等知名品牌，同时还有“爱护”牌喷射奶油、咖啡奶等各种餐饮渠道产品。
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