北京招聘

工作职责:

1.根据公司发展战略，与各业务负责人、HRBP沟通协调，确定合理的用人需求并制定年度、季度、月度招聘计划。

2.负责各岗位人才招募，解答关于招聘系统使用过程中遇到的问题，运作和优化招聘流程，给出HR专业意见，完成招聘工作目标。

3.根据需要组织专场招聘面试工作及校园招聘的执行。

4.定期分析关键招聘数据，优化招聘渠道、招聘流程，提升招聘效率。

5.拓展、维护专业招聘渠道及人脉圈，定期高端候选人寻访及行业Mapping，收集行业人才信息，建立、更新和维护公司的人才库。

6.招聘团队管理工作。

任职资格:

1.本科及以上学历，3-5年专职招聘经验，有教育，互联网行业猎头经验优先，有校园招聘、批量招聘经验者优先，热爱招聘工作。

2熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，熟悉国家相关法律法规在企业中的应用。

3.执行力强，工作积极主动，能承受压力，卓越的沟通协调能力，能独立解决问题，有高度的责任感。+

4.英语CET4以上

6.熟练使用办公软件

VIPKID是全球增长速度最快的在线青少儿英语教育品牌，纯北美外教1对1在线授课，通过互联网的方式将中国小朋友与北美老师连接起来。VIPKID使用对标美国小学课程标准(CCSS：美国共同核心州立标准)的定制课程，运用第二语言高效的教学方法——浸入式教学法，帮助孩子快乐学习。2017年8月，VIPKID推出全球首个100%浸入式教学在线少儿中文教育平台Lingo Bus，正式发力中文出海业务。截至2019年8月，VIPKID平台付费学生规模超过70万人，北美外教数量超过9万人。

2014年10月，VIPKID获得经纬中国领投、创新工场和红杉资本联合投资的500万美元A轮融资。

2015年10月，VIPKID获得由北极光创投领投，经纬中国、红杉资本和创新工场的近2000万美元B轮融资。

2016年4月，VIPKID再度获得真格基金的投资。2016年8月，VIPKID获得云锋基金领投，红杉资本跟投的C轮1亿美金融资，创造全球在线少儿英语教育***单笔融资。

2016年8月，科比宣布成立风险投资金“Bryant Stibel”并战略投资VIPKID，这是继阿里巴巴之后，科比投资的第二家中国创新企业。美国教育风投基金Learn Capital促成了此次投资意向的达成，并共同参与了本次投资。

2016年10月，VIPKID联合全球***教育类风投机构Learn Capital、北美***学者成立VIPKID北美教育研究院，投入1000万美金用于教学研究，利用前沿科学技术改善孩子的学习水平和效率。

2017年4月，VIPKID与马云公益基金会达成深度合作，VIPKID也成为首家入驻马云公益基金会教育公益平台的专业英语教育机构。

2017年8月，VIPKID获得由红杉资本领投，腾讯公司战略投资，云锋基金、经纬创投、真格基金、ZTwo Capital等参与跟投的D轮2亿美金融资，这也是迄今为止全球K12在线教育领域***一笔融资。同日正式启动在线少儿中文教育平台“Lingo Bus”。

2018年6月，5亿美元D+轮融资，由Coatue、腾讯公司、红杉资本中国基金、云锋基金共同领投。

2019年8月，VIPKID平台学生规模超过70万人，北美外教数量超过9万人。

2019年10月，腾讯领投VIPKID E轮融资。

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