北京招聘

1.制定相关月度营销计划，现场突发事件及客诉处理

2.商户经营业绩分析，针对不同商户的经营情况做好相应的调整和沟通

3.商户食品消防安全和操作规范培训

4.供货商资质收集，日常经营出品品质监控

5.商户定期排查，每日对商户食材进行检查，食材保存标准化

6.餐前检查商户人员的仪容仪表，行为操作规范

7.收集顾客意见，及时调整菜品与口味,商户菜品更新淘汰

8.甲方行政部门日常工作对接

   潘多拉饮食成立于2012年，现全国拥有门店30余家，业务范围遍及长三角、珠三角及京津冀等地，连续3年实现100%增长，是华为、阿里、网易、蚂蚁金服、京东、浙商银行、沃尔沃、香港中文大学、星河地产、华侨城地产、星月地产、中粮地产、吉利、华强方特、宇通客车、国家电网等大型企业、地产的长期合作伙伴，欲打造成为成国内创新团餐的领先品牌。
潘多拉饮食运用互联网思维营销、汇集世界各地特色小吃、建立微餐服务管理平台、统一供应链规范管理、全方位提升就餐环境、采用5S、6T运营管理体系，将“共享·服务理念”引入食堂，将传统食堂升级为“共享服务中心”（共享服务中心、共享办公中心、共享会议中心、共享会客中心、共享休闲中心、共享新零售中心），为入驻员工提供多功能、一站式综合服务解决方案，开创了团餐运营的新模式、开启了餐饮‘附能’写字楼、园区服务的全新2.0时代。将和甲方一起全面提升写字楼、园区的服务水平；提高入驻企业员工的满意度。