北京招聘

1、在项目经理的领导下，协助项目经理完成事业部下达的质量管理目标，协助项目经理管理项目技术、质量、资料、安全工作。

2、协助项目经理，编制施工组织设计、施工方案、质量计划、安全保证计划、成本控制预案。

3、协助项目经理，组织技术交底、设计变更工作。

4、协助项目经理，做好定位放线、各类标高、预留预埋等技术复核工作。

5、协助项目经理，做好计划的编制和落实。

6、协助项目经理，管理下属管理人员。

7、协助项目经理，做好质量管理：

（1）督促试验员做好对砼、砂浆的配比检查工作；

（2）带领质量员开展分部、分项工程的质量验收与评定工作；

（3）每周定期组织质量检查，召开质量分析会，分析和评价项目质量管理现状，制订纠正预防措施，落实责任人、明确整改期限，并跟踪检查，不断持续改进。

（4）对施工过程中出现的技术质量事故，及时组织相关人员进行调查、分析处理，对重大技术问题及时汇报事业部技术工程中心；对业主、监理、主管部门和事业部技术工程中心签发的质量整改通知单或备忘录及时组织人员整改并复函。

8、协助项目经理，做好分包队伍的管理：

（1）参与分包商的选择；

（2）负责对分包队伍技术方面的管理与协调；

（3）参与对分包队伍质量方面的管理与协调；

（4）参与对分包队伍计划方面的管理与协调。

9、协助项目经理，做好其它工作：

（1）参加图纸会审工作；

（2）负责竣工图纸编制和管理工作；

（3）负责“四新技术”的推广和应用，努力降低工程成本；

（4）负责对项目职工技术和规范知识的培训工作；

（5）定期做好检验、测量、试验设备的检测、保养和维修工作；

（6）根据管理制度的规定，参与对管理人员的绩效考核。

10、参与事业部技术标书的策划和编制工作。

11、针对事业部岗位职责、工作流程、标准、准则、操作手册等管理制度提出改进、完善意见。

12、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

教育水平: 大专及以上学历。

专业要求: 建筑、土建专业。

经验要求: 优秀的高等院校应届毕业生可应聘，有2年以上相关工作经验、熟悉建筑专业各项规范规程者优先考虑。

年龄要求: 20岁以上，50岁以下。

技能要求: 具有较好的现场施工技能。对于优秀的高等院校应届毕业生，可放宽要求。

资格证书要求: 具有施工员或质量员或安全员等证书；具有建造师证书者优先考虑。对于优秀的高等院校应届毕业生，可放宽要求。

能力素质: 

1、具备较好的施工管理能力。

2、具备较高的工程技术水平。

       3、对于优秀的高等院校应届毕业生，可放宽要求。

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