北京招聘

一、人力资源规划：

1、负责公司人力资源管理体系的构建；

二、招聘管理：

1、负责编制管理和岗位管理，完善岗位说明书体系；

2、制定并完善招聘管理制度、标准、流程，并确保有效推行；

3、完成关键人才的招聘工作；

三、绩效管理：优化绩效管理制度、协调其他部门做好绩效结果应用工作；

四、薪酬福利管理：负责搭建员工长期激励机制，建立科学完整的激励项目，提高员工工作积极性；

五、培训管理：组织实施各类培训活动，评估培训效果并改进落实；

六、员工关系管理：负责员工入离职办理，员工劳动合同签订，劳动纠纷、争议处理等工作；

七、负责行政事务统筹安排与处理，并监督执行；

八、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；

2、3年以上人事行政管理工作经验，互联网、通信行业优先考虑；

3、掌握现代企业人力资源管理专业知识，有丰富的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

4、精通国家相关法律法规，并能实际操作运用；了解社会保险相关政策；

5、具有良好的沟通、协调和推进能力；

6、高度的敬业精神及强烈的责任感，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

（请注意：本职位base在北京数洋智慧科技有限公司）

    北京中创信测科技股份有限公司是国内领先的致力于通信测试领域的高新技术企业，自成立以来一直从主营通信网络运维及服务业务。目前是国内具有一定规模，提供专业技术支持的通信网络监测及大数据解决方案提供商。

     公司通过了ISO9001质量管理体系认证与CMMI3级认证，获得了高新技术企业认证和信息系统集成及服务叁级资质。截止目前，公司拥有3项发明专利授权，51件软件著作权，14项发明专利正在申请中。

     公司主营业务是通信网络测试维护仪器仪表和数据业务监测系统。在无线和核心网，在O域和B域，在服务和增值，在大数据平台和大数据分析应用等各个领域，向用户提供测试、服务、增值、数据变现等，端到端的解决方案。产品覆盖了2G/3G/4G网络的信令协议，在互联网、移动互联网、IPV6、LTE、VoLTE等专业的通信产业领域，为电信运营商用户及石油、电力、教育、金融、交通、旅游等行业用户提供全方位的产品和技术支持服务。

    中创信测以务实、创新的精神面貌，深耕钻研拓展通信行业新技术，一步一步完善业务覆盖范围和产品应用延伸，不断提升核心竞争力，继续依托公司技术、市场、管理、工程生产及企业品牌五大平台，为公司客户、股东、员工创造更多价值，努力实现合作共赢、和谐共赢！

    在行业中我公司独具优势，公司具有积极的培训与学习氛围，时常开展业务、技术以及通用素质培训提高员工的各项技能；也具备灵活的晋升机制，为员工提供多种晋升和发展渠道，给您足够的成长空间和机会；具有完善的薪酬福利体系，为员工提供富有竞争力的薪酬和福利体系（如餐补、话补、节假日福利等）；公司也会经常组织丰富多彩的文化和体育活动、部门团建、生日会等等，在工作之余丰富大家的精神生活。