北京招聘

工作职责：

1.在公司董事长或总经理的领导下，分管公司工程管理和技术管理，协助总经理制定企业的发展战略、年度经营计划和预算方案；

2.全面负责公司工程建设管理、生产运营管理、日常经营管理，确保达成公司经营指标，熟悉工程项目的招标流程，预决算流程；

3.负责管控公司各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施以及政策方案。并审定制定的年度、月度、周工作计划，制定的政策、方案和制度。如有必要则提出修改完善意见;

4.负责对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题，有丰富的现场施工管理经验，把控能力强，对项目的进度、安全、成本、等为公司提出具体的控制建议；

5.负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计，施工中的重大技术问题。负责公司工程项目技术、质量标准的制定，制定具体的项目技术和质量管理标准；

6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;

7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;业务谈判，合同起草；

8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

任职要求：

1. 电力系统及其自动化、电力电子、电气专业本科以上学历;条件优越可以放宽；

2.具有管理相关行业公司成功案例

3、建筑施工企业相关工作经验10年以上，并有3年以上中层正职岗位管理经验，电力施工专业技术过硬；

4.具备优秀的领导能力，团队管理能力，良好的沟通协调和把握全局能力；

5，具有优秀的责任心、事业心、具备独立解决问题的能力和很强的抗压能力；

6，全面掌握公司技术管理和工程管理的各个环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力；

7，有220千伏、500千伏、800千伏线路工程及变电站工作相关业绩优先考虑；

8、此岗位需要根据项目地在全国省市出差。

   桂林润海送变电建设有限公司创立于2007年。公司的前身是桂林市浩海装饰设计有限责任公司，设计施工的工程项目有王朝大酒店、桂林十二县的新农村规划、柳州村寨防火工程等一批项目。
   公司于2011年成功转型后，公司全身心地致力于电力行业的发展，投入大量的资金、人力、物力和时间进行沉淀，经过润海人不断的努力，现已在电力行业里取得不俗的业绩。如兴安工业园区、临桂、柳州融水和鹿寨、资源、平乐阳光壹佰（上市公司）10KV农网、配网、平果县四塘与海城35KV变电站工程建设、南宁永新110KV变电站、武宣110KV线路工程、琅东220KV变电站扩建工程、扶绥、桂林兴安220KV线路工程、电网主网500KV昆柳线、800KV云南楚雄线路工程等项目，在业主们群里留下了不错的口碑。我们深知成绩来之不易，戒骄戒躁，继续努力，争取更大的成就。
    我们将一直发扬润海人的铁军精神，坚持以“扎根行业，深耕品牌建设”的宗旨，以质量管理为主线，融合优质行业管理经验，优化项目流程，实施精品工程战略。
    公司注重人才队伍建设，大力构建适合本公司发展的人才体系，实行“老、中、青”相结合的体系，实行流程化管理和科技管理相结合，保持整个公司人才的活力和战斗力。公司一贯视人才为最根本最宝贵的财富。因此，我们将尽力为优秀人才提供可持续发展的平台和具有竞争力的业绩结果薪资导向，为有事业情怀的人提供实现抱负的平台，努力建设成为现代科技管理型企业。
     你的能力有多强，薪水就有多丰厚；只要你有理想，有事业情怀，我们将给你提供通往理想之路的平台。
     未来五年，我们力争把公司建设成为全国知名的现代科技型民营电力股份制公司，让润海电力成为行业的优质品牌，为中国社会进步奉献一份电力智慧。


公司的企业文化：
     经营宗旨：质量为首、信誉取胜、品牌建设、创造社会、经济、个人价值
     经营理念：做强做精，做优质电力工程
     企业精神：务实、创新、优质品牌
    人才战略与标准：创富、精干、人岗匹配、人尽其才、德才兼备
    企业发展愿景：在五年内成为全国知名的民营电力企业，再用5年力争成为知名上市电力股份制企业
    团队理念：积极主动、团结协作、高效严谨、结果导向、拼搏取胜，学习型、知识性、专家型团队
    企业氛围：公平、合理、团结、阳光、正能量、业绩导向、严谨而愉悦
    
    联系电话：0773-7790078 HR陆小姐15820760151（微信同号）