北京招聘

 

  

1. 公司各个岗位的网络招聘信息的发布、修改及邀约面试

2. 做好面试准备工作，和用人部门的有效衔接，确保给面试者留下专业、高效的企业形象

3.  所有应聘人员笔试、面试结果的统计及最终结果反馈

4. 做好拟录用人员的背景调查及录用安排 

5. 分类且妥善保管面试前，面试中以及面试后的求职者简历的资料整理及存档

6. 校园招聘的初期准备工作以及宣讲会、双选会的面试简历筛选

7. 维护招聘数据的准确性并及时维护

8. 与其他部门保持良好的合作关系

9. 完成领导交办的其他工作

岗位要求：

1.  熟练使用Word和Excel

2.熟知各招聘渠道的使用方法

3.高效的执行力

4.良好的沟通能力

5.责任感，具有自我激励能力

6.大专及以上学历 

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SKP的持续创新及全方位的顾客体验， 使SKP成为一个真正世界级的时尚奢侈品百货地标。
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