北京招聘

岗位职责：

一、招聘

1、根据人力资源规划，协助部门负责人制定公司招聘计划和招聘方案；

2、根据招聘需求，选择招聘渠道并及时发布招聘信息，筛选简历，邀约面试并进行候选人初面工作；

3、进行各类招聘渠道的定期维护，确保渠道的有效性；

二、培训

1、定期进行培训需求调研、评估培训需求、甄选培训渠道，并不断优化培训渠道库；

2、负责协助、执行公司的培训计划，并做好记录、留存、反馈工作；

三、绩效薪酬

1、负责协助、执行公司绩效考核工作，并不断完善优化公司绩效考核制度。

2、负责员工考勤管理工作，按时准确完成员工考勤、薪资核算工作并提交审核，按时下发工资条。

3、根据公司制度，做好年度薪酬调整方案初拟与执行；

四、员工关系

1、负责员工入、转、调、离等流程审批、手续办理；建立、更新、管理公司员工档案；

2、根据相关劳动法法律法规，负责员工劳动合同签订、续订工作;

3、根据社保、住房公积金相关规定，及时为员工办理社保、住房公积金增员、减员、转移等操作；负责为员工解答社保、住房公积金相关政策、办理流程和所需材料。

五、事务性工作

1、负责人力各项费用预算的编制汇总，并按季度进行费用预算对比总结；

2、负责人力资源部相关资料、文档的整理、归类及保管工作；

3、配合其他部门完成上级领导交办的相关工作。

任职资格：

1、学历/专业：大学本科及以上学历，人力资源管理专业；

2、经验/经历：从事2年以上人力资源相关工作经验；

3、知识技能：

     a、熟悉劳动法、社保、公积金、人事档案等相关政策及办理流程；

     b、熟练操作办公软件，具备较好的文字功底，能独立撰写各类通知公告等；

     c、性格积极热情，具备良好的沟通协调能力，服务意识强；

北京日讯联合信息技术有限公司成立于2005年3月。目前公司的主要服务客户为：各大电信运营商、广电系统、电力系统，并先后与UT斯达康、华为、RAD、惠普、DELL、西门子等国际性大型公司有着长期紧密的合作关系。主营业务：通信产品制造、通信产品代理、通信系统解决方案、通信系统运行维护、行业信息咨询服务。

公司致力于电信接入产品的研发、制造、销售，立足国内电信运营商市场，为顾客提供高品质的产品和及时、有效、个性化的服务。产品线主要包括PDH光传输设备，PCM综合业务复用设备，接口转换设备、光电转换设备等，可为客户提供从传输到接入领域全面的解决方案。产品广泛适用于移动、联通、电信、网通、铁通等电信运营商，并在广电、电力、部队、公安等行业均有应用。

面向未来，公司将继续以客户为中心，以市场为导向，以技术创新为动力，以产品的产业化和国际化为发展方向，进一步构建科研、开发、市场互动的运营格局，培育自己的核心竞争能力，使企业真正成为一个一流的、值得信赖的产品和解决方案供应商。

实力是信心，技术是保障，公司拥有一支高素质的队伍，公司通过不断的努力和技术创新，满足广大客户的需求，并始终将客户的利益放在首要地位，携手业界合作伙伴共创融合通信新时代！
联系人：陆小姐 010-62368750