北京招聘

岗位职责：

1、负责带领所属招聘团队按计划展开招聘活动完成项目交付的招聘任务目标。

2、执行招聘计划，跟进招聘过程，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度、流程措施及建议。

3、按周期汇总招聘数据，统计分析招聘时效，评估招聘结果达成。

4、对团队成员进行绩效考评，保障目标任务达成和提高招聘业绩产出。

5、协助招聘总监进行招聘渠道优化与拓展，

6、协助招聘总监优化招聘管理制度、流程，建设招聘工作标准化、规范化体系；

7、本部招聘基层管理、招聘骨干培养，人才培养储备。

任职要求：

1、IT外包/人事外包行业招聘管理经验3年以上；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家和地方相关法律法规；

3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力。

4、专科及以上学历，学信网可查

浙大网新 ****************** （上证600797）创立于2001年9月，是以浙江大学领先综合应用学科为依托的信息技术咨询与服务集团，国内***的IT服务提供商和服务外包商之一。位居2014年IAOP全球外包24强，中国第2名，中国软件百强，是中国服务外包十大领军企业。公司在北京、上海、杭州、深圳等地拥有一流的软件开发交付基地，在北美、日本拥有多个分支机构，子公司更是遍及中国各地。目前在全国已经形成超过10000人的团队规模。


深圳市网新新思软件有限公司，成立于 2012 年初，是浙大网新集团旗下子公司，是根植华南、服务全球的 IT 服务提供商，致力于为客户提供体贴完善的IT 服务。

作为中国知名的软件服务公司之一，我们将“低成本、低风险、高质量”的服务理念深植于企业内心，我们始终关注客户利润的快速增长，不断提高客户对于 IT 应用能力的高效率、产品质量和市场灵敏度，希望成为客户业务成长的核心支撑动力。
我们的服务内容主要是IT服务，涉及应用开发与业务流程改造(ADM )，IT 运维服务(ITIS),定制化产品开发及应用(Package Delivery)以及卓越交付中心(CoE)等主流 IT 服务领 域，基于对分布式项目管理和执行方面的完善经验，我们透过严格的项目管理流程，确保各个项目的可预测性和高效率；凭借多领域业务实践，我们跨越软、硬件，涉及金融服务，高科技，制造业，零售及物流以及公共领域等主要行业。目前公司与平安集团、广发证券、TCL集团、顺丰集团、大疆创新、哈曼、飞利浦等行业巨头有着全面深入的战略合作。