北京招聘

工作职责：

1、进行商业地产相关的市场研究和商业拓展规划，对商业资源及信息进行收集、整理，甄别有效客户信息，有效发掘潜在商业机会。  

2、协助部门负责人，参与大客户谈判或租赁项目竞标，并根据部门负责人制定的策略，制定租赁工作执行计划，组织开展各项工作并反馈。

3、根据项目需求组建及管理租赁团队，(以所负责的项目为基础，带领团队开发拓展有针对性的租户资源)并对团队同事在项目租赁、客户谈判技巧、客户资源拓展等方面进行指导、支持和培训。

4、通过与各业主建立友好协作关系及维护第三方渠道关系，研判办公楼市场最新信息，获取更多客户资源。

5、积极参与公司内部各项会议及活动，定期与其他业务线或其他城市同事进行沟通和互动，并建立良好协作关系。

任职要求：

1、本科学历及以上，普通话流利，英文书写及口语良好。

2、3-5年以上的办公楼租赁或商业地产招商经验，2年团队管理经验。

3、具备卓越的交际能力、沟通能力及展示能力。

4、具备良好的开拓能力、谈判能力和规避风险的能力。

5、具备卓越的组织、协调和执行能力，有良好的团队意识，能够激励团队工作。

6、熟悉重庆办公楼市场及相关法律、政策。

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