北京招聘

工作职责:

1、 通过项目形式，推动企业文化在公司的落地，并保证持续宣导运营。

2、 积极与需求部门配合展开文化工作，参与文化体系的建设；

3、 营造整个公司积极向上的文化氛围，运用多类型渠道及形式，丰富完善各种企业文化项目，进行文化宣传及传递；

4、 支持集团各机构进行文化建设，提供专业指导和资源；

5、 负责企业文化的素材资料整合，制作企业文化的素材及实践案例资料库；

6、 负责组织企业文化的活动实施和精品活动的推广；

7、 其他团队的工作；

任职资格:

1、 人力资源管理相关专业，本科及以上学历；

2、 4年以上人力资源企业文化实操经验，有过大型活动的策划经验优先；

3、 有良好的组织文化管理理念，对不同的文化发展阶段有一定理解；对组织行为学、群体心理、传播等某一方面有一定的知识；

4、 具备组织活动的项目管理能力，对协调资源、制定计划、分配任务等项目管理技能；

5、 具备良好的沟通协调能力，组织策划能力，抗压能力强；

6、 性格开朗，思维活跃，做事有目标性和规划性。

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截至2018年5月31日，新东方已经在全国75座城市设立了87所学校、18家书店以及1,000多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3600万人次。