北京招聘

岗位职责：

1.协助总经理处理公司的经营管理工作和内务管理工作；

2.负责主持工作例会，听取各部门经理的工作汇报，进行问题分析和反馈，并负责落实、协调、检查会议决议的执行情况；

3.负责大运营体系建设,搭建和完善运营管理平台和各项运营管理制度；

4.负责经营管理体系内各项制度的落地执行,并定期进行评估和优化；

5.负责经营职能规划工作,编制经营管理中心年度目标、计划,并推动实施；

6.负责规划、监督公司质量、环境及职业健康三体系的内审和外审工作；

7.负责公司企业文化建设工作，推进公司企业文化的建设，树立良好的企业形象；

8.全面负责公司人力资源管理工作,根据公司发展战略，制定公司人力资源规划及年度计划；

9.负责部门经理以下人员招聘、离职、辞退审批工作；

10.负责部门经理以上人员的考评工作；

11.负责行政统筹管理工作，建立完善行政管理制度和工作流程；

12.在总经理的授权范围内，审批分管工作的间接费支出；

13.在总经理的授权范围内审批内部管理的相关事宜；

14.负责处理公司经营和管理中的法律事务，参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；

15.完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；

2. 接受过企业管控、财务管控、人力资源管理等方面知识培训；

3. 5年以上工程类企业运营管理工作经验、团队组建、建设和管理经验；

4. 掌握运营管控知识、财务管控知识、人力资源管理知识等；

5. 具备良好领导力、影响力、计划能力、沟通能力、决策能力、逻辑思维能力、过程控制能力等；

6. 熟练使用常用的办公软件，熟练掌握公文写作规范和要求；

     北京鼎顺通信工程有限公司成立于2003年，注册资本金5000万元。公司拥有计算机系统集成、安防、建筑与电子智能化、通信工程总承包、建筑装饰装修、机电安装等多项资质。
业务范围涉及智能化建筑、智慧园区、数据中心工程施工、通信基础工程施工等多个领域。
    通过10余载的不懈努力，鼎顺通信为政府、金融、通信、教育、交通等众多行业的信息化建设做出了重要的贡献。