北京招聘

岗位职责：

1.协助总经理、副总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理、副总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理、副总经理决策；

3.协助起草、修改和完善完善人力资源、行政相关制度和工作流程；

4.向公司管理层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5.执行、监督、汇报人力资源和行政工作的具体实施事项；

6.负责上级领导接待、参观工作，协助与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；

7.根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案撰写策划；

8.做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；

9.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理、副总经理需要的其他公文；

10.负责完成公司所需要的各类经营报表和汇报材料；

11.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

12.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历，中文、企业管理或人力资源管理等相关专业；

2.3年及以上中小企业相关岗位工作经验；

3.接受过人力资源管理、行政管理、企业管理等相关培训;

4.能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和较强的执行力，具有极强的责任心和敬业精神等；熟练使用常用的办公软件，熟练掌握公文写作规范和要求。

     北京鼎顺通信工程有限公司成立于2003年，注册资本金5000万元。公司拥有计算机系统集成、安防、建筑与电子智能化、通信工程总承包、建筑装饰装修、机电安装等多项资质。
业务范围涉及智能化建筑、智慧园区、数据中心工程施工、通信基础工程施工等多个领域。
    通过10余载的不懈努力，鼎顺通信为政府、金融、通信、教育、交通等众多行业的信息化建设做出了重要的贡献。