北京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

北京前门金福德烤鸭店有限公司业务内容涉及酒店、餐饮、物业管理、投资管理、幼儿园、养老院、并购，开发等行业。其中在北京、沈阳、德州、郑州石家庄、濮阳、长沙益阳等地建有四十多家酒店等，现有资产超过4亿元，年销售额在5亿元左右。有北京国祥伟业酒店管理有限公司、北京金福世纪酒店管理有限公司、北京全福德投资管理有限公司等多家子公司。公司成立十年多以来，始终坚持“以诚取信、以义取利”的经营准则，在经营活动中，公司始终坚持12字原则：公平、公正、公开、合情、合理、合法。