北京招聘

岗位职责：

1、负责分行债券承销业务和结构化融资业务目标客户营销拓展，目标客户范围主要是优质央国企、城建类国企客户和房地产白名单客户；

2、负责开展项目现场调查，设计项目解决方案，组织撰写项目尽职调查报告等项目文本；

3、了解区域内的投行业务主要目标客群需求和同业产品创新营销策略，为总分行业务创新提出建议；

4、推动分行投行业务发展。

应聘要求：

1、35周岁以下，大学本科及以上学历，有2年及以上银行工作经验；

2、具有优质央国企、城市建设类国企和房地产客户营销经验；

3、熟悉银行投资银行产品，具有较丰富的产品管理及营销经验，有进取心和创新能力，服务意识好；

4、符合我行亲属回避相关规定。

杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
成立以来，杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2019年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列第170位。
【关于杭州银行北京分行】
杭州银行北京分行成立于2008年8月，位于长安街畔，内设12个管理部室、10个直属营销机构，下设1家营业部及15家支行，员工近600人。杭州银行北京分行坚持“以大公司业务为压舱石、以文化金融业务为风帆、以新零售业务为稳定器，规模与效益齐头并进”的可持续发展战略，服务区域经济、中小企业和城乡居民，致力于为广大客户提供专业、便捷、亲和的金融服务。十余载春华秋实，杭州银行北京分行基础不断夯实，特色逐步形成，品牌形象得以树立，规模、质量、效益实现协调并进。
凭借在金融服务方面的良好表现，杭州银行北京分行先后获得北京银监局“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“北京银行业新闻宣传工作先进单位”、国家外汇管理局外汇管理考核“A类称号”、东城区“百强企业”称号、中国人民银行营管部颁发的“信贷政策执行效果综合评估一等奖”、“人民币管理工作先进单位”，北京银行业协会颁发的“北京市银行业协会特色服务示范单位优秀组织奖”、“北京市银行业合规管理十佳银行”等诸多荣誉称号，实力打造“老百姓身边的银行”。
现因工作需要面向社会公开招聘岗位，招聘有关事项通知如下：
一、应聘基本条件
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件（具体要求见各岗位详情）：
1、年龄不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
4、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
5、身体健康，心理素质良好；
6、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
三、本公告中普通类岗位长期招聘。
四、经初审合格者，本行将安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请***等相关资料原件及复印件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
真诚欢迎各类英才加入，共同实现职业发展理想！
本行对此招聘广告拥有解释权。