北京招聘

配送：无责3000+3元/单（准时单），好评加一块+ 0-500绩效+0-1200职级工资+其他奖励（综合薪资8000--12000）

【岗位职责】

1、负责产现场食品、食材的分拣工作；

2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生；

3、货品的及时分拣及摆放；

4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

5、完成组长安排的其他相关工作；

【任职要求】

1、男女不限，18周岁—40周岁，上岗需有健康证（试岗需要拿健康证凭条才能试岗），对服务行业充满热情；

2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳；

3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强；

4、有物流分拣相关工作经验优先；
【上班时间】
1、新员工前一周上班时间为上午9点—下午6/7点（为新员工过渡期）；一周过后上班时间为早上6点—下午6点；
【薪资福利】

1、工资构成：纯计件工资，保底4680元，多劳多得，综合薪资6000-8000元/月；

2、吃住：包2顿工作餐（中午和晚上），协助解决住宿问题，环境好设施全；
3、工资发放时间：每月12号-15号发放，如遇节假日延期发放；

作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司，我们依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了以人力资源开发为核心，向人才派遣、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系。公司秉承"为人才创造机会，为企业发掘资源，为社会创造价值。"的企业宗旨，为客户创造***的价值。 公司坚持"人力资源为企业***资源"的经营理念，通过建立严格的招聘培训体系，打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台。我们的价值，在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源，通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。