北京招聘

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划，建立人力资源管理信息系统；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、公司的招聘、考勤、人事异动、社保公积金、员工档案管理等事务性工作；

4、完善公司各岗位职责说明书；制定薪资方案，掌握行业薪资信息，提出薪酬调整建议；

5、设计适合公司的培训体系，通过组织和实施各类培训，提高公司管理层管理水平；

6、办公室办公用品、固定资产管理。

7、完成临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、全日制本科以上学历，人力资源、行政管理，企业管理相关专业优先。

2、工作经验：3年以上人事行政工作。

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

世纪蜗牛通信科技有限公司(蜗牛移动)是蜗牛公司旗下的全新业务领域，中国首个游戏虚拟运营商(拿下虚拟运营商牌照后，蜗牛提出“游戏虚拟运营商”概念，利用自身多年游戏研发商的经验，用游戏理念去设计、生产、营销与服务通信产品)，其业务范围涵盖开放性移动游戏平台（免商店）、差异化流量产品服务（免卡）以及一系列为游戏玩家定制的终端设备（蜗牛游戏手机、蜗牛游戏主机等），通过软硬件一体化的创新开拓，为用户带来全新的移动互联网体验。