北京招聘

1、  根据公司的战略发展目标，建立高效组织体系，组织实施公司人力资源发展战略和年度人事行政计划，行政管理制度的制定及实施；

2、  人事行政总监制定公司人事和行政规划，监督、审核人力资源各项活动和行政工作。

3、  制定公司薪酬总额预算、福利等方案，并组织执行薪酬福利管理方案，保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标；

4、组织公司员工的绩效考核工作，确保考核工作达到预期目的；

5、组织员工招聘工作，为企业引进合适的人才，保证企业长期发展所需的人力资源供给；

6、制定人力资源发展规划，建立和完善公司组织架构、企业人才库 ；

7、组织做好人员内部调配、人员招聘、培训、考核、稽查等各项工作；

8、组织做好各种配套人力资源管理制度、岗位职责、工作计划的制定与监督执行等工作；

9、审批公司重要的人力资源文件、制度文件、保证公司人力资源体系有效运作；

10、领导临时安排的其他工作。

　　

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、8年以上人力资源或相关工作经验，熟练使用相关办公软件操作。

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，责任心强，善于沟通，良好的交际能力；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、有大型家居企业公司人事总监经验优先

含木智能家居公司介绍
上海含木智能家居有限公司提出定制家具部品一站式采购的倡议，致力于整合家居建材O2O+F2B模式，以服务一体化、产品定制化、采购全球化、门店设计化的模式服务中国的小微企业客户，成为中国家居***的部件集成供应商。
我们势在变革中超越， 我们因创新和独特而成功，并将以此继续开拓未来。
    我们的价值观：精（致）、诚（信）、创（造）、（共）享
在这里：
客户：你有机会接触到中国最有成就的一群人，他们将成为你成长的动力和榜样；
成长：完善高效的培训制度，使你能够快速成长为一个行业的销售精英和管理精英；
发展：你的才能我们看得见，我们搭好销售和管理的舞台，就等你来；
生活：这里不仅是工作，更是一种生活状态，我们关心你的长远发展。