北京招聘

职位要求：

1、年龄35-58岁，五官端正，普通话标准，性格开朗，善于沟通；

2、从事过金融项目，熟悉国际金融市场；

3、积极参与公司组织的公益活动以及各项团建活动；

4、具备一定的学习能力、执行能力、能够迅速熟练使用公司的办公软件；

5、团结同事，不怕吃苦，有较强的抗压能力；

6、工作有条理性、细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；

7、具有良好的职业素养和职业操守，严格遵守公司每项规章制度；

8、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿；

9、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；

岗位职责：

1、协助经理管理团队，制定团队管理规章制度；

2、积极配合公司对其在管理方面的培养，后期能独立建立并带领团队

3、协助经理搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的数据信息；

4、协助经理制定每日工作计划；

5、配合团队完成每月盈利目标；

6、负责新进员工资料的入档，培训相关知识技能。

Wealthenter（beijing）Technology Co.，Ltd隶属北京联华永盛投资管理有限公司旗下，主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。培养金融量化复合型人才，打造金融理论与量化实践的一体化培训体系，为中国金融量化人才培养助力。以大数据、人工智能为核心技术，为投资者提供更加专业的多维度的量化投资和风控系统。
联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。针对于二级市场交易，公司拥有国内顶尖的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。目前主要研究涉猎投资管理包含股票、债券、期货、外汇等各个交易品种。
公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念，全力发展投资行业，提供优质的投资服务。
公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。