北京招聘

一、职位要求

1.20-25周岁，本科及以上学历，人力资源管理专业优先

2.专业成绩优异

3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识

4.正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正

5.良好的逻辑思维能力、语言表达能力，自我认知与自我激励能力

6.良好的团队合作意识

二、岗位职责

1.了解各部门的用人需求

2.通过招聘渠道发布招聘信息，并对简历进行甄选

3.负责面试人员面试流程的安排，协助上级完成面试

4.招聘渠道的日常维护和开发

5.参与校园招聘相关事宜

6.完成上级交代的其他事务性工作

三、培训机制

这里有具有针对性的全程跟踪式岗位培训：

培训内容包括：企业文化和价值观、工作技能及工作流程培训、职业生涯规划与领导力培训。同时会发放相应的书籍辅助培训的顺利进行。

（1）在岗培训，采用师徒制，由师父带领了解公司业务，熟悉工作流程

（2）部门经理结合员工实际表现，定期会有针对性的一对一培训

（3）公司每周定期举行大型的集体培训

（4）持续的培训和关注，针对优秀的员工，在后期会进行管理方面与领导力的培训，以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。在培训中，不仅工作技能会得到快速的提升，同时自己的人脉渠道、应变能力、逻辑思维能力等都会得到很大程度上的锻炼。

三、快速晋升

这里有快速透明的晋升通道：没有天花板！没有空降兵！只要你有能力，就能满足你！

晋升渠道： 招聘助理  招聘主管 招聘经理  人力资源经理  人力资源总监 公司股东 定期进行考核，能者上，平者让，庸者下 。不会按资排辈！晋升时长为6-12个月。

四、央企式福利

1、社会保险：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险及住房公基金（五险一金）。 

2、各类补助：按照员工职位，提供不同标准的通讯补助、差旅补助等相应补助。

3、防暑降温费：公司每年6、7、8月为员工按照不同层级提供夏季防暑降温费。

4、过节费：公司在国家重大节日为员工发放过节费。

5、司龄津贴：员工每工作一年，每月增加200元司龄津贴。

6、公司活动：公司每季度一次组织全体员工外出活动旅游。年终优秀员工享受出国游。

7、员工奖励：根据面试和录用情况会有相应绩效奖励，同时根据招聘的业务人员的年终总业绩会提相应比例提成；招聘效果好会有额外现金大奖；新员工根据表现会发放进步奖。奖励多多，公司不会亏待任何一个优秀上进的你！

8、员工体检：公司免费为员工组织每年一度的北京三级甲等医院的体检。

9、有薪假期：法定节假日、带薪年假，婚假、产假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！

五、其他优势

1、地理位置优势：身处中央别墅区，感受上层人士的生活；

2、交通优势：公司大多数员工居住小区距离公司总部两站地公交；

3、住宿条件优势：公司同事可以帮助新入职员工寻找住的地方，自己住1700左右，低于北京平均租金，正规小区，精装修，家电齐全。

     北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司是一家服务于北京中央别墅区的高端涉外型的专业性房地产服务公司，主要从事的主营业务是高端房地产服务，包括二、三级市场的房地产项目代理服务、房地产项目投资及策划服务，服务对象为社会中上流人群、世界500强跨国公司及各国驻京使领馆人士。
     公司有着近三十年的房地产行业的从业经验,有着全员国家公办院校二本以.上学历的高素质的员工团队，具有央企模式的福利待遇及央企背景,有着良好的企业文化平台及工作平台，公司在同行业中具有很强的竞争实力。
公司一贯秉承和坚持公心、公德、公平、公正、阳光、透明、坦诚、合作、坚强、自信、勤学、敬业、友爱、自律的企业理念。公司为每名员工提供了良好的工作机遇，高薪酬的工作待遇，结交社会名流，领略上流社会视野，感悟成功人士理念，追求更高品位人生，为员工自身的发展打开空间。