北京招聘

【工作内容】(销售+服务模式)

销售部分:

1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护，为客户提供房屋租赁，交易，资产管理等服务

2、跟客户线上线下沟通、完成意向客户转化，推荐合适房源签约、续约。

服务部分:

1、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系

2、打造租客社区:成为租客之间的重要纽带,要维系社区关系。

【任职要求】

1、统招全日制本科及以上学历，专业，经验不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先

2、气质亲切、具备较强的沟通能力，有良好的服务意识

3、诚实守信、具备较强的团队合作意识，积极乐观，用于挑战

4、具备较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

【工作地点】

全北京二环到六环自由选择。

【工作时间】

9:00-19:00 ，上六休一

【薪资福利】

2 1、试用期无责底薪6000元-6500元/月,转正提佣30%-75%，均薪10k-15k ,上不封顶~

2 2，缴纳五险一金；

2 3、内部租房优惠：入住链家、自如员工可以享受房租优惠。

2 4、每月表彰会和激励活动,豪华礼品送不停

2 5、春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、实习生3月答辩假。

2 6、各类特色节假日活动(感恩节包场电影、圣诞送礼物等)

2 招聘流程：简历投递>>>线上面试>>>线上培训>>>offer发放>>>入职

【培训体系】

1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识；

2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训；

3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战；

4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

【晋升路线】公开透明的晋升机制

1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

关于公司：

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和互联网租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

品牌体系：2001链家>>>2011自如>>>2015德佑>>>2018贝壳

企业愿景：成为中国房产服务行业的国民品牌

企业使命：有尊严的服务者，更美好的居住

 链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。