北京招聘

工作职责:

1、输出年度人工成本预算，动态分析人工成本进度，及时对人工成本偏差做出预警，合理控制人工成本；

2、负责分公司项目立项的人工成本测算，协助制定及审核特殊薪酬、激励方案；

3、负责制作分公司工资表，并为业务部门提供薪酬绩效培训；

4、根据公司薪酬福利制度，完成分公司定薪、调薪等工作，确保数据准确、完整；

5、负责社保增减员，办理员工生育、工伤、退休等社保业务；

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源及相关管理专业优先；

2、熟悉人力资源薪酬福利模块和劳动法规，1年以上该模块工作经验；

3、具备较强的数据处理、逻辑分析能力，具备良好的沟通能力，熟悉常用的办公软件；

4、具备良好的职业操守、敬业精神与责任感，工作原则性强。

保利地产投资顾问有限公司（以下简称“保利投顾”）成立于2001年，是保利发展控股集团战略布局房地产服务领域的专业子公司，是集团“不动态生态发展平台”重要的经纪板块。旗下拥有保利爱家、房小宝、保利金服等子公司，32家区域公司，业务覆盖超100座城市，累计服务项目超1000个，公司已经连续十年获得“中国房地产策划代理百强企业十强”。

21年来，保利投顾始终以大交易服务为战略基点，发展战略性新业务。目前公司已形成新房代理、新房分销和存量房租售三大核心业务，衍生发展研究咨询、金融服务及客户大数据管理等业务，提供不动产全链条综合服务，成为服务B端、C端的综合型专业投资顾问。