北京招聘

1、根据公司人事SOP流程，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

2、监督执行人力资源各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、负责公司员工考勤、社会保险办理、年审等工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、解决员工的劳动纠纷；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、人力资源、文秘、行政等相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验，二级人力资格证书

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；

5、熟练使用相关办公软件  

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。