北京招聘

1. 根据公司发展规划，制定部门内部工作计划，并监督实施；

    

2. 制定或修订公司统一的招聘、考核、调动、晋升、培训、奖惩、薪酬福利、员工关系等人力资源管理制度，并监督执行；

    

3. 负责人力资源各模块工作的落地实施，包括招聘、工资/奖金的核算发放，人工成本核算、预算管理、各薪酬福利政策的实施，入离转调等人力资源基础工作；

    

4. 及时了解国家和地方相关政策，为公司管理层提供人力资源的政策依据，为各单位提供人力资源方面的咨询和服务。

    5. 负责公司领导安排的专项工作。

任职资格：

1. 人力资源相关专业本科以上学历优先，4年以上人力资源工作经验；

    

2. 具备IT行业或集成电路行业工作经验者优先；

    

3. 精通人力资源各大模块，能够指导各个职能模块的工作，熟悉人力资源相关法律法规；

    

4. 具有很强的进取心、亲和力、责任感；具备良好的职业道德、服务意识及团队精神；

    

5. 工作能力强或条件优秀者从优录取。

大唐半导体科技有限公司以集成电路设计为核心竞争力，面向汽车、工业及行业领域，提供连接性芯片、高精度定位导航芯片和高附加价值的模块及解决方案。大唐半导体具备数字—>模拟、前端—>后端、设计—>测试的齐备的开发测试环境；具备千万门级芯片设计能力，可并行设计测试多款芯片；具备CMOS、BCD等多种工艺设计能力；具备基带、射频、PMU、连接性芯片及数模混合芯片设计能力；具备多核SoC芯片设计能力。